Szkolenia

AGILE LEADERSHIP EXPERIENCE

Umiejętności przywódcze są niezbędne w zwinnej organizacji. Jak prowadzić ludzi do samoorganizacji?

Trenerzy

Adam Michalczyk
Andrzej Zińczuk

Opis szkolenia

Organizacje, dla których pracujemy chcą być agile. Wraz z tą zmianą pojawia się nowe wyzwanie – kim jest lider w zwinnej organizacji? Jak zmienia się przywództwo?

Nasze doświadczenie, oparte na wieloletniej pracy z klientami, pokazuje, że szkolenia ze Scrum nie dają odpowiedzi na wiele pytań związanych z zarządzaniem organizacją. Jak powinna wyglądać struktura organizacyjna? Kto odpowiada za jakość a kto za rozwój Senior Developera? Kto, komu i jak często udziela informacji zwrotnej? Czy brak feedbacku jest równoznaczny z pochwałą zachowań? Jaka jest rola menedżera w kontekście rozwoju osobistego? Jak na rozwój wpływają oceny roczne i premie? Kto jest liderem w Scrumowym/zwinnym środowisku? Jakie narzędzia stosuje współczesny zwinny lider? Co motywuje ludzi do pracy gdzie nie ma przysłowiowego kija i marchewki?

Na takie i inne podobne pytania będziemy odpowiadać podczas tego szkolenia.

CELE SZKOLENIA

Uczestnik po szkoleniu:

  • Potrafi rozpoznać złożone problemy w praktyce.
  • Definiuje różnice pomiędzy liderstwem a zarządzaniem.
  • Wie jak wzmacniać samoorganizację.
  • Definiuje zachowania lidera i zna sposoby na wzmocnienia zespołów w pracy.
  • Wie jak rozwijać ludzi i zespoły.
  • Potrafi zarządzać poprzez modyfikację środowiska pracy a nie zarządzanie ludźmi.

DLA KOGO JEST SZKOLENIE?

  • Dla kadry menedżerskiej średniego i wysokiego szczebla.
  • Dla liderów wywierających aktywny wpływ na kształtowanie organizacji.
  • Dla sponsorów zmian organizacyjnych.
  • Dla Scrum Masterów gotowych pomagać zespołom i organizacjom.

AGENDA

DZIEŃ PIERWSZY
Złożoność w zarządzaniu
  • Zrozumienie, ograniczanie i redukcja złożoności (Cynefin).
  • Stopniowy rozwój samoorganizacji (zarządzanie poprzez ograniczenia).
  • Rozwiązywanie problemów poprzez stawianie i weryfikację hipotez.
DZIEŃ DRUGI
Lider w zmianie
  • Informacja zwrotna jako sposób zarządzania.
  • Błędy poznawcze.
  • Postawy liderskie.
  • Liderski role-play.
Szkolenie prywatne
Skontaktuj się z nami w celu ustalenia szczegółów
Masz jakieś pytania?
Napisz do nas
Opinie uczestników
Marek Stachowski
POT, 2020.05
"Dopadł mnie efekt „WOW!” W co najmniej 100%. Piotr Włodarczyk i Radosław Lont fenomenalnie zorganizowali warsztat w przestrzeni online."
Agnieszka
PSM2, 2019.12
"A lot of excercises, no slides, only flipcharts, tempo: I was exhausted but happy after those two days full of inspiration and knowledge sharing. It was a pleasure to be there and have the possibility to listen to other Scrum Masters. Excellent trainers, Adam and Andrzej, who both shared their knowledge and experience, and gave us the possibility to share the knowledge among the participants. I highly recommend!"
Jean
PSM, 2019.07
"Trainer was really good and clear informations"
Marcin
PSF, 2019.03
"Excellent training that opens the eyes to pragmatism and rationalism. Mandatory for each member of the scrum team. Contains only particulars, practical exercises and examples. What was the least interesting? Breaks! :) Thanks alot."
Łukasz
PSM, 2019.03
"Intensive with lots of practical tasks. No powerpoint presentation only live and "analog" methods. Aesthetically pleasing flip charts and whiteboards make it worth your time bringing you closer to the understanding of how you should pass your knowledge."
Michał
Professional Scrum with Kanban, 2020.03
"Full professionalism. Lot of knowledge, lot of experience, lot of humor. It was excelent as usual!"

Video z poprzednich szkoleń

Poznaj Agile Rebels – Andrzej Zińczuk

Materiały do pobrania na szkolenie

Udostępnij to szkolenie

Nie czekaj, zrób to dziś,
zapisz się na to szkolenie!
Wybrane szkolenie

AGILE LEADERSHIP EXPERIENCE

Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!

Formularz kontaktowy


[contact-form-7 404 "Not Found"]

Dziękujemy za okazane zaufanie i skorzystanie z naszej oferty. Wkrótce otrzymasz od nas wiadomość zawierającą szczegóły
związane z uczestnictwem w szkoleniu.

Do zobaczenia! Scrum On!