Polecam to szkolenie! Nasi szefowie zdecydowanie powinni być na tym szkoleniu.
Bardzo praktyczne. Bardzo angażujące.
Szczególnie podobały mi się sesje Q&A i uwaga poświęcona pytaniom uczestników.
Szkolenie odpowiedziało na wiele trudnych pytań.
Mnóstwo dobrych praktycznych porad, które pokazały sens Scrum
Świetna wizualizacja. Rysunki pomagają zapamiętać.
Doświadczenie. Dobre praktyki z realnego życia.
Duża ekspresja. Zaangażowany w to, co robi. Naturalny. Umie pokazać kontekst.
Nie pozwala się nudzić.
Fajny prowadzący. Doświadczony i bystry.
Ćwiczenia praktyczne pobudzające do myślenia.
Odpowiednio zbilansowana teoria vs. praktyka
Szkolenie fascynujące!
Trafne ćwiczenia uwypuklające poznane fragmenty teorii Scrum.
Szkolenie bardzo mi się podobało, było dobre tempo i struktura przeplatania ćwiczeń i teorii.
Dzięki za dużo ćwiczeń praktycznych, których mi zabrakło na szkoleniach innych firm.
Podobało mi się: ćwiczenia, przykłady z życia, odpowiednia proporcja treść a ćwiczenia, szkolenie jasno i przejrzyście
Profesjonalne szkolenie z przykładami. Dobra ilość materiałów. Dobra ilość case’ów na szkoleniu.
Fajnie że pokazałeś, dlaczego każde z wydarzeń jest ważne – umożliwi to odpowiedź na pytania: co, po co, co jak tego nie będzie?
Atmosfera, wiedza, merytoryka!






















JAK DZIAŁAMY
NAJBLIŻSZE SZKOLENIA
Agile Rebels
Pomagamy organizacjom, które chcą widzieć rezultaty. Pomagamy się rozprawić z wiecznym „nie wiemy co, nie wiemy na kiedy, ale pracujemy nad tym”. Dajemy wiedzę i nasze duże doświadczenie na wszystkich poziomach organizacji. Szkolimy, doradzamy, pomagamy, żebyś szybciej zobaczył wartość ze swojego wysiłku włożonego w zwinność.

Krzysiek Kosacki
Pragmatyk, obserwator. Ponad dowożenie oprogramowania ceni dostarczanie wartości klientowi. Jedyny z nas, który używa Windowsa, odważny i wytrwały. Mówi prosto z mostu. Pełen szacunku jak Michał, odważny jak Radek. Pół-weganin. Nienachalnie otwarty.

Radek Lont
Pełen empatii twórca społeczności agile, kompetentny i inspirujący mówca. Wraz z Krzyśkiem nieco bardziej otwarty niż Tomek. Kocha Łódź tak samo bardzo jak budowę i rozwój zespołów. Wierny fan leanowego podejścia.
ADAM MICHALCZYK
Odważny, by mówić jaki świat jest jego oczami. Skupiony na rozwoju liderów z którymi pracuje. Prowokuje do myślenia i budzi emocje. Nadal pracuje nad przyswojeniem konceptu timebox’ów.

MICHAŁ MICHAŁOWSKI
Z natury inżynier (dwa razy bardziej dokładny, w jednej trzeciej równie zabawny co Adam) i jednocześnie partyzant. Odporny na szamański coaching. Rozumie złożone systemy inżynierskie w organizacjach dużej skali.
PIOTR WŁODARCZYK
Kierownik projektu i kierownik, poddany procesowi długiej i bolesnej reedukacji, stał się świetnym Agile Coachem. Robi drewniane zabawki dla dzieci. Dla przyjemności. Niestety jedynie 5% sarkazmu Radka.
ANDRZEJ ZIŃCZUK
Deweloper, menedżer, Scrum Master. Spójny jak stary dobry system monolityczny, interdyscyplinarny jak devopsi. Nieco sceptycznie nastawiony jeśli chodzi o dania niemięsne. Codziennie stara się wyzwalać energię i uwalniać inteligencję u innych ludzi.